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k8凯发集团中国各工厂积极响应国家节能减排招呼 ，连续多年开展“三好”及绿色工厂运动 ，在能源节约及情况改善方面取得显著进展 ，为建设情况友好型工厂 ，减少能源消耗 ，舒减情况压力 ，改善社区关系方面做出孝敬 。2020年9月 ，k8凯发集团沈阳工厂入选工信部“绿色制造名单” ，获评国家级绿色工厂 。
Fun Walking 乐走运动已经连续举办四年 ，自2013年起开始 ，分为线下和线上两种形式 。线下运动通过寻找景物秀丽的徒步路线 ，领导员工徒步健走 ；线上运动在内部员工微信运动平台举办计步竞赛 。乐走运动旨在增进跨部分相同 ，并更好的宣传绿色出行理念 ，营造浓郁的低碳环保气氛 ，引导同事们走出办公室积极加入体育健身运动 ，不绝提高各人的环保意识和健康水平 。
2014年k8凯发集团面向内部员工开启Green Future环� Ｔ硕� 。陪同着环保理念在员工中不绝强化 ，我们收获了越来越多员工对环保习惯的认可 ，也收获了环保行动带来的改变 ，收获更多的是员工对k8凯发集团文化的认同 。Green Future运动也将连续进行 ，不绝勉励各人行动起来并且持之以恒 ，不可是着手于现在 ，更是放眼于绿色的未来 。
——环保贴士：
在2014年伊始 ，我们面向公司内部开启GREEN FUTURE系列运动 ，在公司内部公共设施上张贴提示性贴纸 ，通过趣味贴纸时刻提醒各人坚持环保、节能意识（节水、节电、节纸） 。
——植树回访：
2014年6月 ，我们于金山岭长城开展植树回访运动 ，对去年k8凯发集团植树季栽种的10万亩小树苗进行成活率回访视察 。令人欣喜的是 ，1640株小树苗 ，结果率高达80% 。仅仅一年时间 ，荒山酿成了漫山遍野的绿色 。
——健走擂台赛：
面向日趋严重的雾霾天气 ，环保理念在k8凯发集团员工中逐渐形成 。k8凯发集团健走擂台赛通过k8凯发集团员工微信运动平台开展为期一周的健步走运动 。通过擂台赛 ，我们看到了越来越多的k8凯发集团环保达人 。
——k8凯发集团绿皮书：
绿皮书为k8凯发集团员工环保行为手册 ，通过一本小小的绿色手册 ，成为我们的员工享受更天然、更和谐的生活的小指南 。
——k8凯发集团绿手绢：
重拾一块手帕 ，拾起的是对环保与对历史的尊重 。减少用纸、� ；な髂� ，支持民间手工艺人 ，进而� ；ぜ唇У墓虐骞ひ� 。2014年8月9日 ，“丢了的手绢捡起来”运动正式启动 。为引发各人的环保热情 ，我们面向全公司员工征集环保宣言换取为k8凯发集团人独家定制的限量扎染手帕 � Ｔ硕菇�20天 ，400条扎染手绢就被认领一空 ，我们共征集到员工600余条环保宣言 。
2013年1月 ，华北连续雾霾天气引发民众对情况的空前关注 ，环保理念、环保意识、环保行动深入人心 。
为此 ，公司提倡“2013 ，一起绿动！”主题运动 ，建议绿色办公 ，招呼各人从办公室做起 ，从身边小事做起 ，尽可能节约每一滴水、每一度电、每一张纸 。点滴改变 ，绿色未来！
同时 ，公司还同中国绿化基金会相助 ，捐资10万元 ，在北京近郊金山岭长城认捐10亩碳汇林 。5月4日 ，驻京员工代表40余人乘车前往金山岭长城脚下 ，亲手种下一片林 ，为环保孝敬一份力量 。
大熊猫作为中国“国宝” ，是世界生物多样性� ；ず蜕榭霰 ；さ南笳� ，同时大熊猫以它特有的美丽和风姿给人们带来快乐和回归自然的享受 ，� ；ず么笮苊ㄊ侨死嘤胱匀缓托彻泊αさ男枰� ，也是世界各国人民的配合愿望 。
2008年10月开始 ，k8凯发集团与中国成都大熊猫繁育研究基金会相助 ，除认养大熊猫派派以外 ，还提倡建立“熊猫派派� ；稹� ，在销售收入中拨出专款用于“支持初生大熊猫存活率”专项研究 。
随着公司的生长 ，k8凯发集团有计划为� ；すπ苊ㄗ龀龈蟮男⒕� 。
